本年今后，正在湖州市委市当局的坚贞元首下，正在全市统计体例的倾力配合下，市统计局以提升数据质料为中央，以统计新颖化蜕变为主线，以“聚焦五个抢先，推动五大工程”为抓手，努力阐扬统计新闻、商酌、监视本能，各项统计就业获得较好功效。

　　（一）聚焦改进冲破抢先，新颖化蜕变获得“新功能”。市统计局争持总体看齐、个人改进、特出特点的法则，着重修筑“1+2+N”（1项国度试点、2项省级试点、多项自帮找寻）蜕变道途，努力推动蜕变改进。一是主动争取，高质料完结全省独一国度试点。统计云试点时代，市统计局扫数鼓动、扫数陈设、扫数发力，高效修筑“1+4+6”就业系统，紧扣3大核心症结目标，逐日监测、每周转达，数据现实上报率、验收率均达100%，为国度统计局收罗反应题目180余条。阅历做法被国度统计局刊载，就业功能获省局首法子导必然指点。二是踊跃对接，高功效推动2项首批省域试点。连系市域特点，高效发展农林牧渔供职业筹划主体直报试点，通过轨造重塑、流程再造、技巧改进，推动庄家“一键直报”，努力晋升农业数据品貌、准度、效度、频度、力度。目前，已根本完结100万以上农业供职业筹划主体的试点就业。针对县域特色，主动承接全省首批出产性供职业统计监测试点。目前，该项试点正正在长兴扫数启动，估计12月底获得开始功能。三是踊跃谋推，高程度发展自帮改进。继续深化“碳效码”“城乡共富指数”等现有蜕变，推动其正在城乡共富、绿色发扬等方面的合连运用。同时，依托BIM筑模及数字孪生技艺，努力打造投资统计范围实习效果。缠绕南浔古镇，发展新经济新范围的纳统掩盖课题商讨，表面效果获省局一把手宽裕必然。

　　（二）聚焦统计供职抢先，资政顾问发现“新动作”。比较市委陈浩书记“靠条件前”的供职请求，不遗余力促调动、强质效，继续晋升供职的精度、深度、力度。一是加强提前预警，供职中央有“精度”。第暂光阴针对全市首要目标发展动态跟踪及横向比拟，提前预警，着重巩固与省内地市横向比拟，提升“区间测速”精准度，帮力半年度全市经济增速位居全省前3。二是加强深度献策，新闻阐述有“高度”。踊跃缠绕经济运转、社会民生等热门题目，精准阐述。截至目前，两办委派新闻67篇，市元首及以上指点40篇，个中国务院元首指点1篇，省委元首指点2篇，国度统计局委派3篇。三是加强主动动作，靠前供职有“力度”。争持联动共进，核心缠绕生意培训、现象研判、补齐短板等方面靠前供职，针对区县及市级部分的工为难点实时反应、主动出击。陆续6年编印《数说湖州》读本，继续晋升“数说”系列产物举座的可靠感、全篇的主意感、产物的画面感、读者的认同感，主动供职全市两会及高质料发扬胀吹就业。

　　（三）聚焦数据质料抢先，统计防惩掀开“新形象”。湖州市局秉持 “求真、求新、求精”的理念，确定2024年为国治省督牢固晋升年，永远把搞准搞实数据动作统计就业家第一位的职责。一是市督样式获得新找寻。着眼市级统计督察“五年全掩盖”宗旨义务，6月对随机抽取市天然资源和筹划局、吴兴区发展市督，督察前选取“一问一答”式自查讲述，督察中正在部分联动的相似性、机合次序的标准性、题目挖掘的精准性、督察整改的时效性等方面求冲破，共挖掘题目23个，移交纪委线个，继续优化统计政事生态。湖州统计督察形式，获省局元首宽裕必然。二是普法胀吹劳绩新亮点。连系党纪进修造就以及《顺序处分条例》修订的契机，自帮创作、自帮编导《统计造假有价钱》普法动漫，多场景、全方位涌现统计造假的百般违法违纪手脚以及管理结果。合连视频获正在浙江省纪委网站、省直陷坑工委“一月一警示”“浙江统计”栏目展出，掀开纪统协同胀吹新式样。三是司法考查杀青新冲破。鉴于我市司法证相对较少的情形，市统计局提起策画、提前摸底、提前培训，为世界统计司法证考查奠定本原。2024年，我市司法证考查通过率87%，高于省均31个百分点，全省第1。

　　2024年是五经普的症结之年，遵从“查准、查实、查清”就业请求，全市统计体例共计立案单元11.3万家，立案抽样个人户2.1万家。一是以“下层网格”为单位，协同推动普查立案。纵向上，全市划分普查幼区19个，选聘“两员”4400余名，市、区县、州里（街道）、村（社）四级普查机构协同推动五经普单元立案；横向上，与发改、经信、商务等部分巩固对接，获取部分行政纪录11万条，合伙促使“五经普”就业，普查立案率到达97%。二是以“就业专班”为本原，努力提升数据质料。创办经普就业专班，组筑核算、工业、筑造业、交易等10个就业幼组，归纳使用“即报即审、聚集会审、专业联审”等办法清单化、模板化发展数据审核，全市共审核批改舛讹2万余笔。三是以“总量连续”为牵引，科学策画原料开垦。不按期发展五经普总量动态监测，召开双周例会、月度例会等办法阐述区县、行业题目短板。同时，兼顾策画经普市级课题5个，机合撰写经普办技艺生意著作31篇，入围省经普办评比5篇。

　　（五）聚焦体例经管抢先，下层本原彰显“新形势”。市统计局从定轨造、强培训、树典范动身，多维度努力夯实统计下层本原。一是供给“最昭彰”的宗旨指引。以统计蜕变发扬“十四五”筹划为指示，将“优化统计步队设备”和“统计下层本原设备”动作强大义求实行陈设，缠绕“一年出气象，两年大变样，三年争一流”宗旨，出台《市统计局统计下层本原设备2024年核心就业负担清单》，做到统计下层本原设备一年一推动、年年有发展。二是发展“最有用”的专业培训。通过分期筑库、分层普及、分类晋升的形式，发展新进职员、新出轨造、新开项目和预警企业“四个必训”，杀青州里和“四上单元”统计员2800余人培训全掩盖，出力普多与专业相配合、大班造与幼班造相连系、普法与生意相调解，真实以精准化培训打造县域样本。合连阅历获省局党组副书记必然性指点。三是打造“最统计”的减负样本。以“四化统计之家”设备为切入点，连系“下层减负”的现实需求，市统计局以安吉县梅溪镇统计之家设备为模板，开启网格实体化、实体轨造化的统计之家“新形式”，为“下层减负”大布景下推动下层本原设备，供给新的拣选。

　　固然2024年，市统计局正在统计新颖化蜕变、阐述供职、下层本原设备等方面，获得了少少劳绩，但如故有些题目亟待办理：一是全市统计数据质料题目如故阻挡笑观，二是统计数字化蜕变步骤不速、硬核效果不多，三是统计职员资政供职才气不服均题目如故厉肃，四是全市统计体例上下联动机造还不足通畅，五是下层本原设备仍需进一步夯实。