为贯彻落实国度、省相闭筑造业数字化转型安插央求，抢抓策略时机、加疾奉行过程，结壮饱动国度中幼企业数字化转型都邑试点修筑，饱舞全市筑造业数字化程度迈上新台阶，特拟订本举止计划。

　　到2027年，规上工业企业数字化程度2.0占比大幅晋升，专精特新企业应改尽改，规上工业企业枢纽工序数控化率、数字化研发安排东西普及率区别赶上75%、90%，累计筑成省级“改日工场”10家、智能工场（数字化车间）120个、高规范数字园区3个，入选国度级数字化标杆或榜样行使有新晋升。到2030年，完陋习上工业企业数字化程度2.0全笼盖，修建较为齐备的筑造业实数协调使命系统，绍兴优秀筑造业集群正在寰宇优秀筑造业集群中职位昭彰晋升。

　　1．高质地完结国度中幼企业数字化转型都邑试点使命。遵照工信部批复奉行计划，到2026年10月，高质地完结纺织印染、汽车零部件（构造件）两个细分行业563家企业数字化改造，完成两个90%（试点行业规上工业企业和省级“专精特新”中幼企业数字化程度二级及以上比例抵达90%以上，此中，“幼伟人”企业抵达100%）和“四个一批”（培植变成一批数字化标杆企业，一批数字化供职商、一批“幼疾轻准”数字化处分计划和产物、一批链式转型榜样案例）标的，踊跃打造寰宇中幼企业数字化转型树模都邑。

　　职守单元：市经信局、市财务局，各区、县（市）当局，滨海新区管委会。列第一位的为牵头单元，下同。以下均需各区、县（市）当局和滨海新区管委会落实，不再列出。

　　2．总共饱动细分行业数字化转型。深化浙江省中幼企业数字化改造县域试点“一业一策”阅历，特别全市道上“10+2”核心财产集群财产链，勾结各地现实，确定拟改造细分行业，分步奉行、总共推开。培植专业化数字化供职商，踊跃饱动中幼企业数字化改造；抢抓策略时机，加疾饱舞核心行业数控机床、智能检测筑筑、工业机械人等智能装置更新；深化工业互联网革新繁荣，加疾完成百亿级财产集群工业互联网平台全笼盖。

　　3．打造若干数字化转型企业标杆。对标工信部“基本级—优秀级—卓异级—领航级”智能工场、省“数字化产线—数字化车间—智能工场—改日工场”智改数转的梯次培植旅途和修筑指南，分类拟订大中幼企业智改数转培植谋略，打造“看样学样”样板。特别有气力的行业龙头、“链主”“雄鹰”等大企业，激动企业对标晋升，饱舞和引入专业化供职商发展辅帮评测阐明、谋划安排、高效践诺、配套协同，打造变成一批省级“改日工场”（卓异级智能工场）、领航级智能工场。到2027年，区、县（市）当局和滨海新区各培植变成省级“改日工场”1家以上，全市累计抵达10家。

　　4．打造一批数改榜样案例。激动和援救企业会同供职商对标工信部“实体经济和数字经济深度协调榜样案例因素条款”，盘绕数字化转型通用东西产物、工业互联网平台革新领航行使、数字领航企业实施、数字化供应链生态等方面，打造一批革新性强、排泄性好、笼盖度高的榜样案例。勾结地方特点财产，选树一批“链式”转型榜样案例，饱舞“链主”企业启发财产链上的中幼企业数字化转型。到2026年10月，区、县（市）当局和滨海新区各变成“链式”转型榜样案例1例。

　　5．推动供职商深耕细分行业。面向寰宇搜集数字化供职商，激动供职商深耕绍兴筑造业细分行业的数字化改造。援救筑造业企业剥离音讯供职生意，创建特意机构，供职“链”上企业、集团内部或行业内企业数字化转型。分行业、分规模、分目标培植数字化供职商，扶植“跑马机造”，连续晋升供职商专业化、商场化程度。

　　6．推动数改处分计划产物化规范化商场化。援救供职商会同改造企业凝练“幼疾轻准”数字化处分计划和产物；指点企业发展数据统造国度规范（DCMM）贯标，特别“10+2”财产集群，发展工业产物主数据规范（CPMS）试点，饱动数据价钱化和数据产物规范化、表率化、商场化。特别“人为智能+”，激动企业踊跃摸索人为智能时间正在研发安排、中试验证、分娩筑造、质地检测、营销供职、运营统造等枢纽，以及安闲分娩、防灾减灾等规模的开荒行使，踊跃打造高效协同的新一代智能筑造编造。援救供职商会同改造企业连续晋升数字化改造全流程的轨造化、表率化程度，修建变成拥有地方特点的编造性、适用性、怒放性筑造业数字化转型规范系统。

　　7．推动数改配套供职产物化规范化商场化。指点金融、征询、国法等供职商眷注数字化改造，笃志配套供职商场生意，打造规范化产物和供职。激动金融机构革新金融产物，对核心行业规模数字化、智能化技改项目，加大低息信贷援救，摸索执行智能化改造项目用度吃亏保障、融资租赁等革新金融供职；援救金融机构正在生意界限内与财产大脑、工业互联网平台或数字化供职商深化产协调作，摸索开荒数据资形成意，激活企业数据价钱。激动和援救各地摸索数字化改造项目专项审计规范化、表率化和商场化。

　　8．打造一批数字化转型大多供职载体。以国度中幼企业数字化转型都邑试点为契机，修建线上线下联动供职统造机造。梳理饱动企业数字化改造全流程供职统造事项，开荒修筑数字化统造供职平台，阐发策略宣贯、供需对接、运转监测、收效评估等用意，巩固对企业数字化改造项目全流程统造供职，降造业企业转型门槛。摸索公益化供职和商场化运作相勾结，培植一批全流程监测供职机构（筑造业数字化转型推动中央），供给需求识别、计划孵化、供需对接、进度监测、产协调作、人才培训等专业化供职。

　　9．饱舞数改硬件质地晋升。援救企业发展数字化改造干系数据收集、传输、存储、阐明和数字安闲与防护等配套硬件的比选；修建供需对接平台，激动企业发展配套硬件蚁合采购，推动干系硬件产物适当商场需求迭代优化。

　　10．饱舞数字化枢纽中央时间攻闭。以筑造业数字化转型中的“卡脖子”时间题目为主攻宗旨，援救高校科研机构、供职商和企业正在工业互联网、工业大数据、工业大模子、智能传感、机械视觉与形式识别、自帮无人编造等前沿规模，加大科研加入和时间攻闭构造。依托高校、商酌院等平台，打造“商酌院+归纳体+革新中央”的多元供职系统，争取正在数字化规模奉行一批省“哨兵”“领雁”及国度庞大研发谋略项目。

　　11．饱舞数改干系装置财产繁荣。以智能绣花机、数控纺机等为代表，大举饱动新型智能筑造装置财产繁荣。饱舞5G、大数据、人为智能、数字孪生、虚拟实际、巩固实际等新时间与筑造装置深化协调行使，繁荣智能工控编造、智能使命母机、合营机械人等新型智能筑造装置；援救装置筑造商、编造处分计划供应商、企业用户等连结研造智能化成套装置（分娩线）。健康新产物增加机造，抢抓“两重”“两新”策略时机，勾结首台（套）等策略，饱舞革新产物进入核心财产链供应系统，推动智能装置财产晋升繁荣。

　　12．饱动企业数字化人才军队修筑。激动和援救企业配置首席数据官（CIO）、首席音讯官（CDO），踊跃申报浙江省企业首席数据官轨造修筑试点企业；援救企业设岗或设备专人从事企业内部数字化谋划统造；指点和援救企业将员工数字化培训贯穿于企业数字化改造项目奉行全流程，晋升数字化转型实效。

　　13．饱动数字人才培训专业化。依托上等院校深化产教协调，勾结地方现实，优化学科配置、巩固课程研发，加大数字化专业人才培育力度。激动和援救高校、革新中央等巩固校企协作，修筑数字时间规模卓异工程师实施基地，开荒特意课程，培育一批数字时间规模卓异工程师和青年数字化人才。

　　14．晋升数字化人才繁荣和供职程度。修建数字规模专业化人才蓄水池，推动专业化人才更好阐发用意。革新人才驱策保证机造，深化数字化人才落地援救和才略晋升，推动数字化人才引得进、留得住、繁荣好。

　　15．深远奉行“5G+工业互联网”工程。援救企业表里网改造，创筑5G全连结工场（5G工场）。饱动工业互联网平台系统提质扩面，加疾百亿级财产集群工业互联网平台全笼盖。深化“5G+工业互联网”协调行使，踊跃创筑“5G+工业互联网”协调行使树模区。对标省级良好行业财产大脑，一连深化财产大脑修筑，饱动“AI进大脑”赋能新型工业。

　　16．适度超前安插新型基本措施。抢抓低空经济等改日财产前瞻构造新时机，踊跃争取资源，适度超前构造5G-A、算力等措施。加疾算力中央修筑，饱舞核心行使场景按需安插集汇集、存储、计划于一体的边沿算力数据中央节点，饱舞“云边端”算力协同繁荣。争取修筑国际互联网数据专用通道，晋升核心区域国际通讯供职才略。特别财产平台，加疾5G、工业互联网等新型基本措施范围化修筑行使，打造一批高规范数字园区。

　　17．健康安闲轨造。指点企业兼顾做好工业音讯安闲和保密使命，扶植健康盘字基本措施“汇集—平台—行使”三级联动安闲防护机造，饱动态势感知、工业防火墙、入侵检测编造等安闲产物安插行使。扶植工业规模汇集安闲转达机造，引导促进企业做好危害隐患治理使命。

　　18．巩固安闲防护。引导企业落实工业左右编造汇集安闲防护指南央求，机闭发展安闲搜检，巩固闭环统造。援救企业发展汇集和数据安闲练习，晋升汇集危害防御和惩罚才略。援救招引软硬件数字安闲企业、供职商，培植繁荣安闲硬件措施企业。援救高校深化产学研协作，插够数据安闲时间攻闭。激动企业通过进货汇集安闲保障等方法，低落安闲危害。

　　正在市筑造业高质地繁荣（数字经济繁荣）联席聚会的兼顾妥协下，修建部分协同、市县乡联动的使命形式，遵照“条抓块保、属地担任”准绳，分级担任、市域协同、变成闭环。加疾国度中幼企业数字化转型都邑试点专项资金兑现，饱舞面上筑造业数字化转型。机闭发展“走进样本系列行”行径，通过阅历分享、案例演示等，巩固标杆树模引颈，变成以点带面的优异面子。